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紐約市擴大實施育嬰假政策後公司企業融資 台中民間信貸 ,引發年輕和年長公務員之間的爭執,並且鬧上法庭。
白思豪市長今年1月宣布,給予非工會公務員六周帶薪休假,但為了支付這些休假的費用,他取消預定2017年實施的0.47%調薪,並削減在職15年以上員工的兩天額外休假日。
「每日新聞報」報導,紐約市管理職雇員協會(MEA)6日提起訴訟,指市政府歧視年長員工,新政策犧牲小額借款利率 台東支票貸款 代書貸款安全嗎 了他們的休假日和薪水。
MEA主席伊伯說:「這實在是歧視年長中壢機車貸款人條件 代辦信貸手續費 代書信貸押存摺印章 的人。」
訴狀指出,管理職人員往往較年長,不台東汽車借款 會從新政策中得益。
伊伯說,MEA試圖與市政府協商,以其他方式支付育嬰假,但台中小額借款快速撥款 被拒絕。
紐約代辦銀行貸款 中和二胎 育嬰假政策是全國公部門最慷慨的政策之一,只適用於約兩萬名台北市青年創業貸款 管理層雇員,而不是工會員工。要改變工會員工的休假,必須透過集體協商。
市長發言人蒙妮卡.分期付款 斗六小額借款2萬 克萊恩說:「這是一項合理的政策,它使受薪家庭的財政更穩定,及使市政府更有效率。」
市府法律局的發言人表示,他們現正研究這台中市汽車借款 起官司,目前不便發表意見。
MEA的律師薩勒斯強調,他台北二胎借貸 >支票貼現 們支持育嬰假政策,只是不滿其資助方式。
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